Сокращение должности или сокращение штата? В чем отличия?

Здравствуй, Регфорум!

Роструд ответил на вопрос, в чем различия между сокращением численности и сокращением штата.

Так, эксперты ведомства указали, что законодательством понятия «сокращение штата» и «сокращение численности» не раскрываются.

При этом, Роструд указал:

«При сокращении штата обычно полностью сокращают одну или несколько должностей, а при сокращении численности уменьшают количество работников по определенной должности (например, из четырех экономистов оставляют двоих). Принципиальных различий между этими процедурами нет. Их можно проводить как независимо друг от друга, так и одновременно».

Соответственно, работодатель может одновременно как сокращать численность работников в целом, так и сокращать отдельные должности.

Коллеги, а что вы по этому поводу думаете?