Корпоративный блог компании Юридическая фирма «Гин и партнеры»
В конце 2017 года государство решило внести масштабные изменения в налоговое законодательство (Федеральный закон от 27.11.2017 N 335-ФЗ (ред. от 28.12.2017) "О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса РФ и отдельные законодательные акты РФ"). Более двухсот поправок затронули налоговое законодательство, часть из них начала действовать с 1 января 2018 года, а часть изменений вступит в силу в течение этого года и в ...
По задумке Минэкономразвития единый налог на вмененный доход (ЕНВД) в 2018 году может вырасти на 3,9 процентов. Проект ведомственного акта «Об установлении коэффициентов-дефляторов на 2018 год» размещен на портале общественного обсуждения. Как пишут сами разработчики акта, в соответствии со статьей 11 НК РФ не позднее 20 ноября в "Российской газете" должны быть установлены и опубликованы новые коэффициенты-дефляторы для целей ...
Может ли директор сети магазинов одежды выплачивать себе миллионные премии, а также тратить корпоративные деньги на банкеты и поездки в Лондон, Рим, Монако? Девятый арбитражный апелляционный суд решил, что может (Определение по делу № А40-204055/2016) и отказал в иске о взыскании с руководителя потраченных средств организации. Давайте рассмотрим подробнее, чем руководствовался суд при вынесении такого определения. Ущерб организации ...
ФНС выпустила объемное Письмо от 25 июля 2017 г. № ЕД-4-15/14490@, которое посвящено зарплатным комиссиям. В нём даны подробные указания, как находить тех «счастливчиков», кого следует пригласить на такие комиссии. С моей точки зрения, данное Письмо — это подробная и продуманная инструкция о том, как налоговикам нужно действовать, чтобы повысить сбор НДФЛ в бюджет. Вам обязательно следует этот документ изучить, и, по мере возможности, ...
Добрый день, Регфорум! Должен ли директор провести сам себе инструктаж по охране труда, зафиксировать свои успехи в протоколе и понести наказание, если с инструктажом себя самого он не справился? По мнению Минтруда – все так и должно быть. Руководитель организации, являющийся единственным ее участником, с которым заключен трудовой договор, при отсутствии иных работников, обязан сам проводить себе вводный инструктаж при вступлении в должность. Указанный ...
