Мерзотней не придумаешь... не заплатить зарплату, ещё и совета спрашивать в юридическом сообществе как свои издержки за свою борзоту уменьшить.
У вас в компании связь с реальностью вообще потеряна.
Проверка инспекции по труду
Привет, Регфорум!
ГИТ не известил нас о составлении протокола об административном правонарушении. Выслал на электронную почту протокол и определение о рассмотрении дела.
Далее выслал постановление о назначении штрафа. Сумма штрафа 30 т. р. Вина бесспорно есть, не выплатили ЗП сотруднику. Стоит ли оспаривать постановление в связи с ненадлежащим извещением о составлении протокола? Удастся ли снизить тем самым сумму штрафа? Долг по ЗП был в 14 т. р.
Всем заранее спасибо за ответы!
Статьи по теме:
- Внесение изменений в Устав (добавочный капитал)
- Изменение порядка принятия решения в ПАО
- Увольнение за прогул на «гибриде»: почему работа из дома в офисный день — это нарушение
- «Золотой парашют» не раскрылся, но юристы отработали: как взыскать расходы на представителя
- ФНС и Роструд будут совместно проверять компании, работающие с «самозанятыми»
- Что налоговики передают Роструду из налоговой тайны
Для того, чтобы оставить комментарий или проголосовать, вам необходимо войти под своим логином или пройти несложную процедуру регистрации
Введите имя участника
Сергей Sosnitskiy5 февраля 2026 в 16:58
Получение разрешения на сделку по Указу №618
Александр МИРОЛЮБОВ3 февраля 2026 в 18:23
Что сказала кассация о внесудебном переходе доли, приобретенной с торгов
Александр МИРОЛЮБОВ28 января 2026 в 17:24
ВС РФ: как рассчитать действительную стоимость доли при выходе из ООО
Руслан Исаев28 января 2026 в 12:00
Статья 173.1 УК РФ: как «номинальное» директорство обернулось реальным сроком
.4V.26 января 2026 в 11:26
Неосновательное обогащение по результатам несостоявшейся сделки: есть ли право удержать задаток?