Государственный представитель работников должника как новый субъект в деле о банкротстве

Госдума рассмотрит законопроект, целью которого является защита интересов кредиторов по требованиям выплаты выходных пособий или оплате труда в деле о банкротстве и в процедурах, которые применяются в деле о банкротстве.

Основным изменением будет введение нового субъекта в деле о несостоятельности (банкротстве) — государственного представителя работников должника. В тексте законопроекта дается определение данного участника:

лицо, уполномоченное органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации (уполномоченным органом по представлению интересов работников должника) в порядке, утвержденном высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, на представление законных интересов лиц, работающих или работавших у должника по трудовому договору, по выплате выходных пособий и оплате труда, в деле о банкротстве и в процедурах, применяемых в деле о банкротстве

Предлагается включить в состав участников собрания кредиторов с правом голоса государственного представителя работников должника по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих или работавших у должника по трудовому договору, включенным в реестр требований кредиторов на дату проведения собрания кредиторов.

Помимо этого, в законопроекте содержатся сведения о правовом статусе нового субъета. В частности, определяется он уполномоченным органом по представлению интересов работников должника из числа своих сотрудников. Действуя в рамках своих полномочий, государственный представитель работников должника должен руководствоваться принципом приоритетности, соблюдения и защиты прав и свобод человека и гражданина, обязанностью их признания. Все это подразумевает наибольшую эффективность его работы.

Также предоставляется возможность работникам и бывшим работникам должника выбирать государственного представителя работников должника своим представителем в арбитражном суде. Вместе с тем, право самостоятельного представления своих интересов или выбора другого представителя также сохраняется у работников.

бесплатный доступ

Запись семинара
«Банкротство физических лиц.
Решаем проблемы должника и кредитора»

Смотреть

Изменения фиксируют и денежное вознаграждения конкурсного управляющего в зависимости от длительности проведения процедуры конкурсного производства. Так, установлены следующие соотношения:

1. 30 тыс. руб. в месяц -до 12 месяцев;
2. 24 тыс. руб. в месяц — от 12 до 18 месяцев;
3. 18 тыс. руб. в месяц — от 18 до 24 месяцев;
4. 12 тыс. руб. в месяц — с 25 месяца.
   
   

Авторы законопроекта отмечают, что данные изменения помогут обеспечить гарантированную квалифицированную защиту зачастую наименее квалифицированных участников процедур, применяемых в деле о банкротстве. Помимо этого, зависимость денежного вознаграждения конкурсного управляющего от сроков проведения процедуры конкурсного производства позволит ускорить проведение данных процедур.