Что касается вознаграждения конкурсного управляющего. В самом начале своей работы юристом, пришлось мне работать пару лет с арбитражным управляющим. Так так на 1 "реально банкротное" предприятие, в нагрузку нужн было взять штук 10 фирм-однодневок, чтобы их ликвидировать через суд. Зарплата по этим фирмам-однодневкам то начислялась, но выплачивать её реально было не из чего. Вот и существов...

Когда я работала в крупном издательстве, у нас к каждому печатному СМИ был интернет сайт, который мы регистрировали именно как рекламное ЭПИ (электронное периодическое издание), получали свидетельство. Это наша защита, что кто-нибудь не зарегистрирует вперед нас такое ЭПИ с аналогичным названием. И судись потом, если опоздал, доказывая что ты являешься владельцем печатного СМИ с таким названием и ...

О "золотых парашютах" и их размерами для ген.директоров крупных корпораций мы наслышаны :)

В ФСС и ПФ необходимо ежеквартально сдавать отчеты, даже если фирма нулевая. За несдачу отчетности - штраф 1000 рублей.

Отличная статья, спасибо автору. Особенно соглашусь с тем, что в последние годы ситуация с наймм сотрудников изменилась: на испытательном сроке не только работодатель оценивает нового сотрудника, но и новый сотрудник присматривается к работодателю и решает, адекватный ли руководитель, реальные (выполнимые) ли задачи ставит, кофмортно ли мне с ним будет работать в дальнейшем? И иногда оказывается (...

Как юрист, работающий со стороны собственника бизнес-центра, хочу от себя добавить, что в случае, если арендатор желает произвести хоть какие-либо изменения в помещении, помимо отраженного права в договоре, не поленитесь в КАЖДОМ случае обратиться письменно к арендодателю и получить согласие. Во время арендных каникул мы все равно берем плату за коммуналку, т.е. совсем бесплатно арендатор не ...

После того, как малый бизнес (не ИП), помимо прочего, заставят использовать ЭЦП, мое мнение, что (как в случае с ИП после 2013 г.) многие не выдержат.

Я считаю, что отмена печатей для России - это преждевременно. Возможно, когда-нибудь, мы сможем, как в Европе, пользоваться электронными подписями, но не сейчас. У нас еще несколько лет назад говорили об отмене с 01.01.2014 г. трудовых книжек (сама несколько раз на разных семинарах слышала именно эту дату), и что? Наступил "час Х", но мы оказались, все же, не готовы к отмене трудовых книже...

Мы наоборот делим финансовые потоки, чтобы не слететь с упрощенки и не потерять те льготы, котореы предоставлены упрощенцам. А для чего Вы слетаете с упрощенки? Просветите, плиз.

Сообщение от Ольга Щелкунова У некоторых на этот счет другое мнение. Пару лет назад, еще до вступления в силу этого закона, на нашу компанию подала в суд одна соискательница, обратившаяся к нам по поводу устройства на работу на нашу вакансию. Пришла один раз на собеседование, потом позвонила и выяснила, что предпочтение отдано другому соискателю. Потом бац - повестка явиться в районный суд в каче...