Руководитель проектов в сфере корпоративного управления, налогообложения бизнеса и банкротства
Посты
55
Лайки
252

Ликвидировать компании станет сложнее

  • 17 июля 2020 в 14:07
  • 4.2К
  • 10
  • 4

    Добрый день, коллеги и читатели!

    В заявлении о государственной регистрации юридического лица в связи с его ликвидацией теперь будет необходимо подтвердить, что произведены все выплаты, предусмотренные трудовым законодательством для увольняемых работников.

    Соответствующее дополнение в подпункт а) пункта 1 статьи 21 Федерального закона от 8 августа 2001 года N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» внесено Федеральным законом от 13.07.2020 N 203-ФЗ «О внесении изменения в статью 21 Федерального закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».

    Разберем, как это теперь выглядит в сравнении с тем, что было до этого:

    Подпункт а) пункта 1 статьи 21 Федерального закона от 8 августа 2001 года N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».
    Было Стало
    подписанное заявителем заявление о государственной регистрации по форме, утвержденной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. В заявлении подтверждается, что соблюден установленный федеральным законом порядок ликвидации юридического лица, расчеты с его кредиторами завершены и вопросы ликвидации юридического лица согласованы с соответствующими государственными органами и (или) муниципальными органами в установленных федеральным законом случаях; подписанное заявителем заявление о государственной регистрации по форме, утвержденной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. В заявлении подтверждается, что соблюден установленный федеральным законом порядок ликвидации юридического лица, расчеты с его кредиторами завершены, произведены все выплаты, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации для работников, увольняемых в связи с ликвидацией юридического лица, и вопросы ликвидации юридического лица согласованы с соответствующими государственными органами и (или) муниципальными органами в установленных федеральным законом случаях;

    Что интересно, данный Федеральный закон вступает в силу по истечении 30 дней после дня его официального опубликования. Видимо будут в ускоренном режиме готовить соответствующие разъяснения на уровне ФНС России и Роструда.

    Одновременно с внесением изменений в Федеральный закон от 8 августа 2001 года N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» были внесены изменения в Трудовой кодекс РФ.

    Так, Федеральным законом от 13.07.2020 N 210-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части предоставления гарантий работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации» для работников, увольняемых в связи с ликвидацией организации, закрепляются законодательные гарантии получения всех причитающихся им выплат после прекращения юридического лица.

    Итак, вот несколько интересных моментов:

    1) Работодатель будет обязан выплатить среднемесячный заработок за второй месяц после увольнения, а также в исключительных случаях при наличии решения органа службы занятости населения - за третий месяц после увольнения (или соответствующую часть среднего заработка пропорциональную периоду трудоустройства);

    2) Работодателю будет предоставлено право выплатить увольняемому работнику единовременную компенсацию в размере двукратного месячного заработка;

    и другие.

    Данные изменения являются своего рода гарантией того, что обновленный подпункт а) пункта 1 статьи 21 Федерального закона от 8 августа 2001 года N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» будет работать именно на «благо» работников. Хотя, есть подозрения, что в итоге все превратится в очередное «закручивание гаек» для бизнеса. Данный Федеральный закон также вступает в силу по истечении 30 дней после дня его официального опубликования.

    Спасибо за внимание!

    Добавить
    Руководитель проектов в сфере корпоративного управления, налогообложения бизнеса и банкротства
    Для того, чтобы оставить комментарий или проголосовать, вам необходимо войти под своим логином или пройти несложную процедуру регистрации
    Также, вы можете войти используя:
    пока не понятно как это подтвердить? прикалывать справку о том что все выплаты произведены или будет новая форма Р15001, где в соотвествующей графе нужно будет ставить галку?
    17 июля 2020 в 14:53
    скорее всего сделано так, что уже предполагается если подписываешь форму - значит тем самым подтверждаешь что всё описанное подтверждаешь. как вот в форме на последнем листе уже вписано что ты подтверждаешь и гарантируешь при её подаче. И не надо никаких форм новых.
    20 июля 2020 в 7:12
    Кто знает как в итоге подтверждать это в форме? И если работников не было, при ликвидации это все равно нужно как-то подтверждать?
    14 августа 2020 в 6:16
    скорее всего через ПФ, или тогда когда выйдут новые формы
    14 августа 2020 в 9:01

    Прямой эфир