Увидела на Регфоруме интересный вопрос коллеги о назначении руководителя и управляющего при создании ООО.
Первый вопрос касался срока полномочий директора. Можно ли прописать в уставе, что руководитель назначается сроком на 5 лет либо на неопределенный срок, если иной срок не указан в решении участника?
На мой взгляд, такая конструкция вполне допустима. Главное, чтобы из устава было однозначно понятно, что конкретный срок определяется решением участника, а если решение срок не содержит, полномочия возникают на неопределенный срок. Это избавляет от необходимости каждый раз вносить изменения в устав при изменении подхода к назначению руководителя.
Второй вопрос был связан с созданием ООО через сервис ГОРБ, когда функции единоличного исполнительного органа сразу передаются управляющему.
На практике для регистрации общества проект договора с управляющим обычно не требуется. Для налоговой важны решение о создании общества и сведения о лице, которое будет осуществлять функции исполнительного органа. Сам договор с управляющим заключается уже после государственной регистрации общества.
Вопросы вроде бы технические, но именно на таких нюансах часто возникают сомнения при подготовке документов. Поэтому лучше разобраться в них заранее, чем получать приостановку или отказ из-за формальностей.
