Привет,Регфорум!
Не так давно тут публиковалась новость о специальной оценке условий труда. В ней упоминалось,что по состоянию на февраль 2014 года нет ни установленной формы декларации соответствия условий труда,ни порядка её подачи. На днях Минтруд по этому поводу издал разъяснения.
Указанные разъяснения опубликованы 7 марта 2014 года. Уточнено,что специальная оценка рабочих мест будет проводиться по определённой методике,утверждённой Министерством труда и соц. защиты,с учётом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Методика уже создана,оформлена в виде ведомственного приказа,но пока находится на регистрации в Министерстве юстиции РФ.
В связи с этим Минтруд поясняет,что в данный момент нет законной основы у требований отдельных должностных лиц органов государственного надзора к работодателям о незамедлительной оценке либо аттестации рабочих мест. Таким образом,если у кого-то на сегодняшний день(19 марта 2014 года) есть предписания от государственных органов о проведении специальной оценки условий труда,то можно спокойно отвечать тем,что на данный момент такие предписания незаконны.
