Всем привет!
Разберемся в основных изменениях по уплате НДФЛ и страховых взносов в 2015 году.
Первым важным изменением стало то, что повысилась ставка по дивидендам с 9% до 13%. Даже если дивиденды выплачены за 2014 год.
НДФЛ с доходов иностранных работников, прибывших в Россию в безвизовом порядке, надо уменьшать на авансы.
Ранее НДФЛ с любых выплат иностранным гражданам рассчитывался в обычном порядке, теперь же иностранные работники из безвизовых стран сами уплачивают авансовые платежи по налогу НДФЛ, которые не могут быть меньше 1200 в месяц. Организация же в свою очередь должна будет уменьшить НДФЛ на авансы, но только если иностранец предоставит заявление. Причем предварительно организация должна будет обратиться в свою ИФНС за уведомлением об уменьшении налога.
Далее рассмотрим важные изменения в страховых взносах.
Прежде всего, стоит отметить, что поменялся срок сдачи формы 4-ФСС. Если раньше ее подавали до 15 числа месяца следующего за отчетным периодом, то теперь срок продлен до 25 числа для электронной сдачи и до 20 для подачи на бумажных носителях. Новые сроки, соответственно, такие:
- 25 (20) апреля,
- 25 (20) июля,
- 25 (20) октября,
- 25 (20) января.
Эти сроки могут сдвигаться из-за выходных.
Также продлен срок сдачи декларации РСВ-1 для подачи через электронные каналы связи теперь это 20 число месяца следующего за отчетным периодом, т.е.:
- 20 (15) мая,
- 20 (15) августа,
- 20 (15) ноября,
- 20 (15) февраля соответственно.
Для подачи формы на бумажном носителе сроки остаются прежними.
Изменения коснулись среднесписочной численности сотрудников для сдачи формы по электронным каналам связи. Если раньше лимит был 50 человек, то с 2015 года снизился до 25.
Изменились лимиты для взносов в ПФР и ФСС, а лимит для взносов в ФФОМС отменили. Если в прошлом году лимит был 624 000, а суммы сверх этой величины облагались взносами в пфр по ставке 10%, то с 2015 года новый лимит для взносов пфр 711 000. Лимит для взносов ФСС теперь 670 000. Суммы сверх этой величины взносами не облагаются. Лимит же для взносов ФФОМС отменен, и взносы в размере 5,1 % надо платить независимо от размера дохода сотрудника.
Фонды получили право начислять пени за день уплаты долга по взносам, тогда как раньше день уплаты в расчет не входил. Это также касается и пеней по прошлогодним долгам.

