Добрый день, коллеги!
На календаре — 30 ноября, а потому пора подвести итоги месяца. Предлагаю, на мой взгляд, самое интересное, что было опубликовано на Регфоруме за это время.
Итак, традиционно разобью по блокам.
Корпоративное право
-
Каких изменений в регистрации ждать в 2016 году — еще один обзор 67-ФЗ, со вступающими в силу после Нового года изменениями. Самое неприятное будет в смене места нахождения, и в операциях с долями.
-
Ликвидация благотворительного фонда — описана процедура, почерпнутая из личного опыта автора.
-
Одностраничный устав ООО — прошедший регистрацию в МИФНС №15 по Санкт-Петербургу.
-
Как произвести отчуждение доли в ООО и при этом сэкономить на нотариусе — кстати, если выход участника с начала 2016-го года не будет стоить как крыло самолета, то данная комбинация вполне себя оправдает.
-
Допрос собственника помещения при «переезде» фирмы — именно так, теперь собственников именно допрашивают.
- Уголовная ответственность за использование подставных лиц в регистрации организаций — признаки, состав, статистика.
- Последствия несвоевременной оплаты доли в уставном капитале ООО.
-
Выход Классификатора видов экономической деятельности (ОКВЭД 2) откладывается — в очередной раз.
Суды, банкротство
-
Новый обзор судебной практики ВС РФ: удивительный и многогранный — на этот раз ВС РФ умудрился в один обзор включить вопросы различных коллегий.
-
Для споров о защите интеллектуальных прав возможно появится обязательный досудебный порядок — вопрос лишь в том, когда?
-
Спор об установлении границ многоконтурного участка: прецедент или казуистика конкретного дела?
-
Возможные сценарии банкротства физических лиц на одной наглядной схеме.
Гражданское право
Госзакупки, 44-ФЗ
- Проблемы реализации ФЗ-44: в каких случаях можно установить в контракте стопроцентный аванс.
- Актуальные проблемы ФЗ-44: в каких случаях возможно изменение существенных условий контракта.
Договорная работа
Новые файлы Регфорума за ноябрь
Также на Регфоруме появились новые файлы для скачивания.
Образцы протоколов собрания участников в ООО:





