Банкротство — не повод переиграть корпоративный конфликт: свежая судебная практика

Привет, Регфорум!

Представьте: несколько лет назад вы были участником жесткого корпоративного конфликта. Взаимные претензии, угроза развала бизнеса. В итоге, после долгих переговоров, вы подписываете соглашение об урегулировании корпоративного конфликта: кто-то выходит из бизнеса, кто-то обязуется выплатить компенсацию. Конфликт исчерпан.

Проходит несколько лет. Один из участников этого соглашения, который обязался платить, попадает в процедуру личного банкротства. И его финансовый управляющий заявляет: «А то старое соглашение — недействительно! Давайте отменим его».

Именно такую попытку «переиграть» историю, уже закрепленную судебными актами, пресекли арбитражные суды. Этот кейс — яркий пример того, как работает разрешение корпоративных конфликтов и почему нельзя использовать банкротство для ревизии старых договоренностей.

Предыстория: от корпоративной войны к мировому соглашению

В 2020 году три участника двух взаимосвязанных компаний решили положить конец затяжному корпоративному конфликту. Они подписали многостороннее соглашение, по которому:

• Два участника (один из них — будущий должник) солидарно обязались компенсировать одной из компаний ущерб в размере 60 млн рублей.

• Выплаты должны были производиться в рассрочку.

• Часть долга была погашена сразу путем отступного.

Казалось бы, мир восстановлен. Но один из плательщиков перестал исполнять свои обязательства. В итоге компания-кредитор сначала взыскала часть долга в исковом порядке, а затем подала на него заявление о банкротстве.

Гамбит финансового управляющего: попытка обнулить старый долг

Когда в отношении должника ввели процедуру банкротства, его финансовый управляющий сделал решительный ход. Он обратился в суд с заявлением о признании того самого соглашения об урегулировании корпоративного конфликта недействительным.

Цель была очевидна: если признать соглашение недействительным, то многомиллионный долг, составлявший основу реестра требований кредиторов, просто исчезнет.

Почему суды отказали: три «железобетонных» аргумента

Суды всех трех инстанций отказали финансовому управляющему. Их логика строилась на трех ключевых моментах.

1. Пропущены сроки оспаривания по закону о банкротстве.
Закон позволяет оспаривать подозрительные сделки, совершенные за 1-3 года до банкротства. Соглашение было заключено в марте 2020, а заявление о банкротстве подано в июне 2023. Сроки очевидно вышли.

2. Нельзя использовать банкротство для обхода преюдиции.
И это — главный аргумент. Оказалось, что должник уже пытался оспорить это соглашение в другом арбитражном деле в 2021 году. И тогда суд ему отказал, установив, что сделка была заключена добровольно с целью разрешить корпоративный спор.

Это решение вступило в законную силу. А это значит, что установленные в нем факты имеют преюдициальное значение — их нельзя пересматривать в новом споре. По сути, финансовый управляющий просил суд сделать то, что прямо запрещено законом — преодолеть законную силу уже существующего судебного акта.

3. Принцип правовой определенности.
Суд кассационной инстанции напомнил о фундаментальном принципе — стабильности судебных решений. Корпоративные конфликты и корпоративные споры должны когда-то заканчиваться. Если бы каждый новый процесс позволял ставить под сомнение выводы предыдущего, правосудие превратилось бы в хаос.

Выводы для бизнеса

Эта судебная практика по корпоративным конфликтам дает четкие ориентиры:

1. Урегулирование корпоративных конфликтов — это серьезно. Подписывая мировое соглашение, вы фиксируете результат. Попытка «передумать» в будущем, скорее всего, провалится.

2. Судебное решение — это (почти) навсегда. Если вы уже судились по поводу сделки и проиграли, не надейтесь, что в процедуре банкротства вам удастся получить второй шанс.

3. Для финансовых управляющих: Прежде чем оспаривать сделку, необходимо тщательно проверять всю ее судебную историю. Иначе есть риск потратить время и деньги на заведомо проигрышный спор.

В конечном счете, правопорядок строится на стабильности. И даже такая мощная процедура, как корпоративный конфликт и банкротство, не может быть использована для того, чтобы повернуть время вспять и переписать историю уже проигранной войны.

Постановление Арбитражного суда Дальневосточного округа от 02.06.2025 по делу № А73-9482/2023.