Добрый день, коллеги!
Хорошая новость: общества с ограниченной ответственностью ждет совсем немного изменений. Плохая новость: учитывая скорость законотворчества, развитую нашей Думой, новые положения в законодательство об ООО могут быть внесены в самом ближайшем будущем.
Но на сегодняшний день ситуация обстоит примерно так.
Все ссылки на Гражданский кодекс, все упоминания статей кодекса относятся к редакции, вступившей в силу с 1 сентября 2014 года.
Мой адрес – не дом и не улица…
Наконец-то в ГК дан точный ответ на вопрос: нужно в уставе указывать улицу, дом и офис или нет? Ответ – нет.
Согласно пункту 5 статьи 54 ГК РФ, «наименование, фирменное наименование и место нахождения юридического лица указываются в его учредительном документе». А в пункте 2 той же статьи дано однозначное разъяснение понятию «место нахождения»:
«Место нахождения юридического лица определяется местом его государственной регистрации на территории Российской Федерации путем указания наименования населенного пункта (муниципального образования)».
Таким образом в уставе должно быть написано примерно следующее:
Место нахождения Общества: Российская Федерация, город Москва
или
Место нахождения Общества: Российская Федерация, Волгоградская область, город Урюпинск
или
Место нахождения Общества: Российская Федерация, Иркутская область, Иркутский район, поселок Большие Коты
Формально ни область, ни район, ни страну прописывать не надо, т.к. в законе говорится именно про населенный пункт, он же – муниципальное образование. Но, на мой взгляд, хотя бы область и район стоит указать.
Стоит ли вносить изменения в устав, если в нем указан точный адрес юридического лица? Только ради изменения адреса на место нахождения – нет. Требование закона об указании населенного пункта соблюдено, наличие дополнительной информации нарушением не является. Единственный минус пункта устава, содержащего полный адрес, состоит в необходимости вносить изменения в устав ООО (а не только в ЕГРЮЛ), если вы адрес все же решите поменять.
Корпорация «Ромашка»
Одно из ярчайших изменений гражданского законодательства: введение в российский правовой оборот понятия «корпорация», а так же «публичных» и «непубличных» обществ.
Общество с ограниченной ответственность, согласно новым положениям ГК, относится к корпоративным юридическим лицам, непубличным обществам. Возникает ли в связи с этим у ООО обязанность вносить какие-то изменения в устав? В настоящий момент – нет. Но я в свой типовой устав ООО с сентября добавлю упоминания про «корпоративность» и «непубличность». Правда, добавлю скорее красоты ради, а не по необходимости.
Права и обязанности участников корпораций
В добавленной в Гражданский кодекс статье 65.2 перечислены права и обязанности участников корпорации.
В ГК в отличии от ФЗ «Об ООО» содержится блок прав, связанных с обжалованием решений органов корпорации, сделок (пп. 3-5 п. 1). У участников ООО появились закрепленные на законодательном уровне права:
- на обжалование решений органов компании (но только решений, влекущих гражданско-правовые последствия);
- на оспаривание сделок, заключенных обществом;
- на возмещение убытков, которые были причинены компании.
Подпункты 1, 2 (право на участие в делах компании и право на ознакомление с информацией) имеют свои аналоги в статье 8 ФЗ «Об ООО».
В статье 67 указаны права участника хозяйственного общества:
- право принимать участие в распределении прибыли и претендовать на имущество, оставшееся после расчетов с кредиторами при ликвидации общества;
- право требовать исключения другого участника из общества в судебном порядке, если такой участник своими действиями (бездействием) причинил существенный вред обществу или другим образом существенно затрудняет его деятельность и достижение целей, ради которых оно создавалось. Причем, это право никоим образом не может быть ограничено уставом.
Однозначными нововведениями в перечне обязанностей участника являются подпункты 3-5 пункта 4 статьи 65.2:
- обязанность участвовать в принятии решений, без принятия которых общество не может продолжать свою деятельность, если без этого участия решение принять невозможно (например, по вопросам, требующим единогласного решения участников);
- обязанность не совершать действия, заведомо направленные на причинение вреда компании;
- обязанность не совершать действия, которые затруднят достижение целей компании или сделают невозможным достижение этих целей.
Думаю, эти положения станут долгожданной приятной новостью и хорошим юридическим инструментом для компаний, погрязших в корпоративных спорах.
Подпункты 1, 2 (обязанность участвовать в формировании имущества компании и обязанность хранить конфиденциальную информацию в тайне) тоже имеют аналоги в статье 9 ФЗ «Об ООО».
Стоит ли вносить в устав права и обязанности участника корпорации? Только если вы стараетесь дословно дублировать в уставе права и обязанности участников ООО. Положения 65.2 статьи ГК РФ действуют независимо от содержания устава. Но, с другой стороны, упоминание новых прав и обязанностей в уставе не даст участникам общества так просто о них забыть.
Уведомление об обращении в суд
С 1 сентября в уставе ООО может быть предусмотрен порядок уведомления участников общества о намерении обратиться в суд с иском о возмещения причиненных корпорации убытков, признания сделки корпорации недействительной или применения последствий недействительности сделки (п. 2 ст. 65.2 ГК РФ). Дело в том, что участники корпораций, отказавшиеся присоединяться к такому иску, в последующем лишаются права подать соответствующий иск самостоятельно.
Во избежание лишних споров между участниками ООО можно в уставе прописать, каким именно образом должно происходить уведомление о намерении обратиться с такими требованиями в суд, а также предоставление информации, имеющей отношение к делу.
Стоит ли вносить в устав положения о процедуре уведомления о намерении обратиться в суд? Процедура прописывается в уставе исключительно по желанию участников ООО. Если участники не видят в этом необходимости, то такие положения можно не вносить.
Уточнение компетенций
Статья 66.3 ГК РФ предлагает участникам ООО включить в устав ряд положений, уточняющих порядок формирования, полномочия и взаимодействие органов управления общества. А именно:
- Передать на рассмотрение коллегиального органа управления (например: Совета директоров или Наблюдательного совета) или коллегиального исполнительного органа (например: Дирекции или Правления) вопросов, отнесенных законом к компетенции общего собрания участников, кроме вопросов:
1) внесения изменений в устав, утверждения новой редакции устава;
2) реорганизации или ликвидации общества;
3) определения количества членов КОУ или КИО (если его формирование отнесено к компетенции общего собрания участников общества), избрания их членов и досрочного прекращения их полномочий;
4) увеличения уставного капитала общества с ограниченной ответственностью непропорционально долям его участников или за счет принятия третьего лица в состав участников;
5) утверждения внутреннего регламента или других внутренних корпоративных документов. - Закрепить функции КИО за КОУ полностью или в части или отказаться от создания КИО, если его функции осуществляются указанным КОУ.
- Передать единоличному исполнительному органу общества функции коллегиального исполнительного органа общества.
- Принять решение об отсутствии в обществе ревизионной комиссии или о ее создании исключительно в случаях, предусмотренных уставом.
- Изменить порядок созыва, подготовки и проведения общих собраний участников общества, принятия ими решений, но только если такие изменения не лишают его участников права на участие в общем собрании и на получение информации о нем.
- Установить собственные требования к количественному составу, порядку формирования и проведения заседаний КОУ или КИО общества.
Обратите внимание на то, что все решения участников (учредителей) общества, которые я выше перечислила, должны быть приняты единогласно. В ФЗ «Об ООО» не было требования о единогласности принятия таких решений. Но в любом случае все решения принимаются исключительно по желанию участников общества. Обязательности, в частности, введения коллегиальных органов, нет.
