Посты
579
Лайки
5.6К

Минтруд признал необязательность печати для трудовой книжки

  • 28 ноября 2016 в 15:11
  • 3.6К
  • 9
  • 2

    Добрый день, коллеги! Министерство труда и социальной защиты РФ выпустило приказ, согласно которому внесены изменения в Инструкцию по заполнению трудовых книжек.     

    Приказ № 588н от 31.10.2016 года (зарегистрирован в Минюсте 14 ноября 2016),

    Как и предполагалось, «революционное» разрешение организациям отказаться от использования печати повлекло за собой долгоиграющее исправление множества нормативных актов.

    О приключениях печати в трудовой книжке на Регфоруме писали несколько раз. Сначала тогда еще Роструд категорично объявил, что в трудовой книжке ставится печать организации. Затем разрешено было ставить печать «для документов». В итоге, сейчас мы видим, что можно ее не ставить вовсе. 

    Не возникнут ли вопросы у новых работодателей к работникам, у которых не окажется печати в трудовой книжке? Работник не обязан нести новому работодателю устав прежней организации, в которой сказано, что та организация печатью не пользуется. Конечно, если она еще существует, это можно у них уточнить. Но ведь бывает и такое, что организацию, которая была прежним местом работы, уже ликвидировали.  

    Добавить
    Для того, чтобы оставить комментарий или проголосовать, вам необходимо войти под своим логином или пройти несложную процедуру регистрации
    Также, вы можете войти используя:
    Свершилось!
    29 ноября 2016 в 20:141

    Тогда вообще их отменить надо.

    19 декабря 2016 в 10:45

    Прямой эфир

    Александр Саратов4 декабря 2024 в 11:43
    Участник ООО не смог оспорить в суде «размытие» своей доли
    Александр Саратов4 декабря 2024 в 11:41
    Два опциона на один и тот же предмет. Кому в итоге он достанется?
    Андреев Николай27 ноября 2024 в 11:06
    Непубличное АО, наименование на английском, смена адреса. Вопросы из чата