Юлия Лазаренко11 мая 2017 в 13:27
Подписан закон о введении электронных больничных
Читать дальше3412
Последствия гражданско-правового договора с физлицом или с ИП
При заключении трудового договора и гражданско-правового договора с физическим лицом разница в налоговых последствиях для компании незначительная по сравнению с гражданско-правовым договором с ИП. На практике часто гражданско-правовые договоры с ИП могут быть переквалифицированы в трудовые. Собственно, как и случилось с ООО и работающими на него девятью ИП. А это для компании, с точки зрения налоговых последствий, уже совсем другая история. Рассмотрим с вами разницу при оформлении гражданина в ...
Читать дальше217472
Работа по договору с ИП — это не только схема
Привет всем! Судебная налоговая практика в последнее время вызывает тоску у многих российских юристов. Отношение судов, которое транслируется широкому кругу налогоплательщиков можно сформулировать так: усилия и жизнь предпринимателей должны быть подчинены тому, чтобы государство смогло наполнить бюджет. А для чего ещё люди хотят заниматься бизнесом? Такая политика привела к тому, что зачастую у налогоплательщика отобраны инструменты/права и возможности как-либо защитить себя и свой бизнес. В деле ...
Читать дальше4518198
Дмитрий Клеткин24 марта 2017 в 11:03
Brainstorm. Как правильно оформить водителя?
Здравствуй, Регфорум! Ситуация следующая. ООО берёт легковой автомобиль в лизинг, возникла необходимость взять на работу водителя. Организация не занимается услугами такси, функции у водителя будут самые простейшие — курьер на машине, с перевозкой пассажиров или опасных грузов не связаны. Вопрос: Согласно приказам Минздрава необходимо проведение всех мед. осмотров (предварительный, периодический, предрейсовый и т.д). Может у кого-то на практике был опыт как можно избежать всех этих процедур при ...
Читать дальше10044
Привлечение руководителя организации к дисциплинарной ответственности
Здравствуйте! Трудовым законодательством предусмотрено привлечение к дисциплинарной ответственности не только работников за совершение дисциплинарного проступка, но и руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации, их заместителей (ст. 195 ТК РФ). В соответствии со ст. 273 ТК РФ: «Руководитель организации – это физическое лицо, которое в соответствии с ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и ...
Читать дальше2063111
folko_brandy28 декабря 2016 в 12:47
Получаем ежемесячное пособие по уходу за ребенком на работающего отца
Не секрет, что при рождении ребенка в молодой семье как нельзя более обостряется финансовый вопрос. Одна из трудовых единиц выбывает из формирования семейного бюджета как минимум на полтора-два года, доходы семьи существенно падают, и необходимость в получении дополнительных средств обостряется критически. В настоящей заметке я постараюсь рассмотреть способ получения дополнительной финансововой помощи для семьи за счет средств ФСС. Сразу оговорюсь: рассматриваемая ситуация не касается всех способов ...
Читать дальше201195
Минтруд признал необязательность печати для трудовой книжки
Добрый день, коллеги! Министерство труда и социальной защиты РФ выпустило приказ, согласно которому внесены изменения в Инструкцию по заполнению трудовых книжек.      Приказ № 588н от 31.10.2016 года (зарегистрирован в Минюсте 14 ноября 2016), Как и предполагалось, «революционное» разрешение организациям отказаться от использования печати повлекло за собой долгоиграющее исправление множества нормативных актов. О приключениях печати в трудовой книжке на Регфоруме писали несколько раз. Сначала тогда ...
Читать дальше160092

10 признаков «липового» больничного
Коллеги, все доброго времени суток! На сайте Регионального отделения ФСС по Республике Татарстан появились интересные разъяснения, в которых Фонд приводит 10 признаков поддельного больничного листа. Как сказано на сайте ФСС,  бланки листков нетрудоспособности изготавливаются в соответствии с формой, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011г. №347н «Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности» и соответствуют техническим требованиям и условиям изготовления защищенной ...
Читать дальше12665
G-AP31 октября 2016 в 13:08
Применение индивидуальными предпринимателями локальных нормативных актов
Доброго времени суток! Предоставляю вашему вниманию необольшое правовое заключение по вопросу издания локальных нормативных актов и ведению кадрового учета индивидуальными предпринимателями.В соответствии с частью 1 статьи 8 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работодатели, за исключением работодателей-физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, в пределах своей компетенции в соответствии ...
Читать дальше9602
Профстандарты в РФ: как проверить квалификацию работника
Приветствую участников Регфорума! С недавнего времени в РФ стало обязательным применение профстандартов работодателями. Некоторые профессии требуют соответствующего уровня квалификации работника. Для того чтобы определить, какими знаниями и умениями, навыками и опытом должен обладать сотрудник, чтобы занимать ту или иную должность, существуют специально разработанные профессиональные стандарты. Реестр профстандартов можно найти на сайте Минтруда. С 1 июля 2016 года применение профстандартов стало ...
Читать дальше129613