Минтруд разъяснил пункт о неконкуренции в трудовом договоре
Привет, Регфорум! Соответствует ли действующему законодательству включение в трудовой договор пункта о «неконкуренции»? Этот пункт обязывает работника в течение определенного времени после увольнения не трудоустраиваться к другому работодателю, занимающемуся аналогичным видом деятельности в аналогичной сфере. На мой взгляд, в случае если бывший работник после расторжения трудового договора трудоустроится к «аналогичному конкуренту», отсутствует стопроцентная гарантия того, что данное действие работника ...
Читать дальше73943
Может ли директор начислить премию сам себе
Добрый день, коллеги! Может ли директор сети магазинов одежды выплачивать себе миллионные премии, а также тратить корпоративные деньги на банкеты и поездки в Лондон, Рим, Монако? Девятый арбитражный апелляционный суд решил, что может (Определение по делу № А40-204055/2016) и отказал в иске о взыскании с руководителя потраченных средств организации. Давайте рассмотрим подробнее, чем руководствовался суд при вынесении такого определения. Ущерб организации от директора – что говорит закон? Единоличный ...
Читать дальше19698
Андреев Николай9 октября 2017 в 12:03
МРОТ=прожиточный минимум: законопроект в Думе
Читать дальше84045
Инструктаж, который избавит директора от 130 тысяч рублей штрафа
Добрый день, Регфорум! Должен ли директор провести сам себе инструктаж по охране труда, зафиксировать свои успехи в протоколе и понести наказание, если с инструктажом себя самого он не справился? По мнению Минтруда – все так и должно быть. Руководитель организации, являющийся единственным ее участником, с которым заключен трудовой договор, при отсутствии иных работников, обязан сам проводить себе вводный инструктаж при вступлении в должность. Указанный вывод содержится в Письме Федеральной службы ...
Читать дальше204172
Oxanette25 августа 2017 в 13:01
Порядок прекращения полномочий ЕИО состоящего из двух Директоров?
Добрый день, уважаемые коллеги! Возникла проблема по решению которой не могу сформировать уверенного мнения. Обращаюсь за советом ко всем, кто готов поделиться соображениями! Есть некое ООО, в котором ЕИО состоит из Генерального директора и Исполнительного директора, что отражено в уставе и в ЕГРЮЛ. Полномочия одинаковы, подпись одного без второго нелегитимна. У участников ООО возникла необходимость в избавлении от одного из директоров по решению участника (ст. 278 ТК РФ) с выплатой 3-х среднемесяных ...
Читать дальше225060
Персональная аккредитация: право или обязанность?
Здравствуй, Регфорум! Для работы в филиале/представительстве иностранной компании для иностранных граждан предусмотрено прохождение процедуры персональной аккредитации, которую осуществляет Торгово-Промышленная Палата РФ (далее – «ТПП РФ»). Порядок закреплен в Приложении 1 к приказу ТПП РФ № 44 от 08 июня 2015 года (см. вложение), документом, подтверждающим осуществление персональной аккредитации, является свидетельство о персональной аккредитации. Перед подачей документов на аккредитацию в Межрайонную ...
Читать дальше106426
Сергей Туманов17 июля 2017 в 13:40
Brainstorm. Как уволиться с должности директора при бездействии учредителя?
Добрый день, коллеги! Моя проблема думаю не раз обсуждалась на форуме, может даже и есть решение, но, либо я плохо ищу, либо заканодательство постоянно меняется, так что определенной стратегии по увольнению себя с должности Генерального Директора "ООО" при намеренном бездействии единственного Учредителя я не нашел. В кратце — общество находится в Москве, юр. адрес перестал обслуживаться полгода назад (не проблема временно восстановить), движения по счету отсутствуют также, полгода, на счет заблокирован ...
Читать дальше2552331

Юлия Лазаренко11 мая 2017 в 13:27
Подписан закон о введении электронных больничных
Читать дальше8002
Последствия гражданско-правового договора с физлицом или с ИП
При заключении трудового договора и гражданско-правового договора с физическим лицом разница в налоговых последствиях для компании незначительная по сравнению с гражданско-правовым договором с ИП. На практике часто гражданско-правовые договоры с ИП могут быть переквалифицированы в трудовые. Собственно, как и случилось с ООО и работающими на него девятью ИП. А это для компании, с точки зрения налоговых последствий, уже совсем другая история. Рассмотрим с вами разницу при оформлении гражданина в ...
Читать дальше725972
Работа по договору с ИП — это не только схема
Привет всем! Судебная налоговая практика в последнее время вызывает тоску у многих российских юристов. Отношение судов, которое транслируется широкому кругу налогоплательщиков можно сформулировать так: усилия и жизнь предпринимателей должны быть подчинены тому, чтобы государство смогло наполнить бюджет. А для чего ещё люди хотят заниматься бизнесом? Такая политика привела к тому, что зачастую у налогоплательщика отобраны инструменты/права и возможности как-либо защитить себя и свой бизнес. В деле ...
Читать дальше6613209