Праздничные дни в 2019 году
Привет, Регфорум! В 2019 году отдыхаем 28 праздничных дней. А именно: Новогодние каникулы начнутся уже 30 декабря 2018 года и закончатся 8 января 2019 года. На работу выйдем 9 января. Выходные дни, суббота и воскресенье 5 и 6 января, будут перенесены на четверг и пятницу 2 и 3 мая. А суббота 23 февраля — на пятницу 10 мая. Таким образом, майские каникулы продлятся девять дней — с 1 по 5 мая и с 9 по 12 мая. В интервале между новогодними и майскими каникулами отдохнем 23 и 24 февраля и с 8 по ...
Читать дальше70422
SCHEN13 июля 2018 в 13:06
Персональные данные
Уважаемые господа, добрый день! Компания заключила договор об оказании услуг по бухгалтерскому сопровождению с «внешним бухгалтером», являющимся ИП. Он является главным бухгалтером в компании, имеет доступ к персональным данным сотрудников. В связи с этим, что компании следует предпринять для выполнения требований законодательства о персональных данных именно в отношении внешнего сотрудника? ...
Читать дальше52182
Александра Тюрина26 июня 2018 в 9:00
Директор не подписывает заявление на отпуск. Что делать?
Читать дальше278678
Юлия Толокнова15 июня 2018 в 10:52
Регистрация иностранных работников по-новому
Читать дальше271242
О разнице между гражданско-правовым и трудовым договорами
Здравствуйте! 05 февраля 2018 года Верховный суд РФ вынес определение №3-КГ17-10, в котором при рассмотрении дела по кассационной жалобе, были даны понятия о разграничении между гражданско-правовым договором о возмездном оказании услуг и трудовым договором. Поводом для рассмотрения дела в кассационной инстанции стала жалоба гражданина, который больше года проработал вахтером по гражданско-правовому договору, а затем договор был с ним расторгнут по инициативе организации. Физическое лицо обратилось ...
Читать дальше165872

FAQ от ФНС: как быть с директором на «удаленке»
Здравствуйте! Продолжаем находить любопытные ответы на вопросы пользователей в FAQ от ФНС. Полностью с ним ознакомиться можно по ссылке. На сей раз решил пройтись по достаточно болезненной теме — недостоверность сведений об адресе, которую часто приписывают компании, не найдя на адресе директора. А вот если директор работает на «удаленке»? Обложился ноутбуками, телефонами, всеми руководит через систему видеоконференции? Традиционно оставляю нетронутыми стиль, орфографию и пунктуацию оригинала. Вопрос: ...
Читать дальше18991013
Дмитрий Иванов17 января 2018 в 9:14
Недобросовестная беременная
Здравствуйте! Коллеги, кто сталкивался с беспределом беременных, отзовитесь. Одна барышня ведет себя очень нагло, постоянно прогуливает, уверяет, что беременна и в качестве подтерждения беременности принесла медсправку, но не из госучреждения. Уволить мы ее не можем. Но очень хочется человека наказать, вопрос только, как?  Или хотя бы оплачивать ей пропорционально отработанному времени. У кого какие мысли, может быть практика была? За ссылки буду особо благодарен! ...
Читать дальше3080128
Александра Тюрина11 декабря 2017 в 13:03
Увольнение генерального директора в ООО: пошаговая инструкция 2018
Читать дальше61691223
Минтруд разъяснил пункт о неконкуренции в трудовом договоре
Привет, Регфорум! Соответствует ли действующему законодательству включение в трудовой договор пункта о «неконкуренции»? Этот пункт обязывает работника в течение определенного времени после увольнения не трудоустраиваться к другому работодателю, занимающемуся аналогичным видом деятельности в аналогичной сфере. На мой взгляд, в случае если бывший работник после расторжения трудового договора трудоустроится к «аналогичному конкуренту», отсутствует стопроцентная гарантия того, что данное действие работника ...
Читать дальше369653
Может ли директор начислить премию сам себе
Добрый день, коллеги! Может ли директор сети магазинов одежды выплачивать себе миллионные премии, а также тратить корпоративные деньги на банкеты и поездки в Лондон, Рим, Монако? Девятый арбитражный апелляционный суд решил, что может (Определение по делу № А40-204055/2016) и отказал в иске о взыскании с руководителя потраченных средств организации. Давайте рассмотрим подробнее, чем руководствовался суд при вынесении такого определения. Ущерб организации от директора – что говорит закон? Единоличный ...
Читать дальше61339
Андреев Николай9 октября 2017 в 12:03
МРОТ=прожиточный минимум: законопроект в Думе
Читать дальше132755
Инструктаж, который избавит директора от 130 тысяч рублей штрафа
Добрый день, Регфорум! Должен ли директор провести сам себе инструктаж по охране труда, зафиксировать свои успехи в протоколе и понести наказание, если с инструктажом себя самого он не справился? По мнению Минтруда – все так и должно быть. Руководитель организации, являющийся единственным ее участником, с которым заключен трудовой договор, при отсутствии иных работников, обязан сам проводить себе вводный инструктаж при вступлении в должность. Указанный вывод содержится в Письме Федеральной службы ...
Читать дальше283572
Oxanette25 августа 2017 в 13:01
Порядок прекращения полномочий ЕИО состоящего из двух Директоров?
Добрый день, уважаемые коллеги! Возникла проблема по решению которой не могу сформировать уверенного мнения. Обращаюсь за советом ко всем, кто готов поделиться соображениями! Есть некое ООО, в котором ЕИО состоит из Генерального директора и Исполнительного директора, что отражено в уставе и в ЕГРЮЛ. Полномочия одинаковы, подпись одного без второго нелегитимна. У участников ООО возникла необходимость в избавлении от одного из директоров по решению участника (ст. 278 ТК РФ) с выплатой 3-х среднемесяных ...
Читать дальше306460
Персональная аккредитация: право или обязанность?
Здравствуй, Регфорум! Для работы в филиале/представительстве иностранной компании для иностранных граждан предусмотрено прохождение процедуры персональной аккредитации, которую осуществляет Торгово-Промышленная Палата РФ (далее – «ТПП РФ»). Порядок закреплен в Приложении 1 к приказу ТПП РФ № 44 от 08 июня 2015 года (см. вложение), документом, подтверждающим осуществление персональной аккредитации, является свидетельство о персональной аккредитации. Перед подачей документов на аккредитацию в Межрайонную ...
Читать дальше199426
Сергей Туманов17 июля 2017 в 13:40
Brainstorm. Как уволиться с должности директора при бездействии учредителя?
Добрый день, коллеги! Моя проблема думаю не раз обсуждалась на форуме, может даже и есть решение, но, либо я плохо ищу, либо заканодательство постоянно меняется, так что определенной стратегии по увольнению себя с должности Генерального Директора "ООО" при намеренном бездействии единственного Учредителя я не нашел. В кратце — общество находится в Москве, юр. адрес перестал обслуживаться полгода назад (не проблема временно восстановить), движения по счету отсутствуют также, полгода, на счет заблокирован ...
Читать дальше2985331
Юлия Толокнова11 мая 2017 в 13:27
Подписан закон о введении электронных больничных
Читать дальше10312
Последствия гражданско-правового договора с физлицом или с ИП
При заключении трудового договора и гражданско-правового договора с физическим лицом разница в налоговых последствиях для компании незначительная по сравнению с гражданско-правовым договором с ИП. На практике часто гражданско-правовые договоры с ИП могут быть переквалифицированы в трудовые. Собственно, как и случилось с ООО и работающими на него девятью ИП. А это для компании, с точки зрения налоговых последствий, уже совсем другая история. Рассмотрим с вами разницу при оформлении гражданина в ...
Читать дальше1563472
Работа по договору с ИП — это не только схема
Привет всем! Судебная налоговая практика в последнее время вызывает тоску у многих российских юристов. Отношение судов, которое транслируется широкому кругу налогоплательщиков можно сформулировать так: усилия и жизнь предпринимателей должны быть подчинены тому, чтобы государство смогло наполнить бюджет. А для чего ещё люди хотят заниматься бизнесом? Такая политика привела к тому, что зачастую у налогоплательщика отобраны инструменты/права и возможности как-либо защитить себя и свой бизнес. В деле ...
Читать дальше9149209
Дмитрий Клеткин24 марта 2017 в 11:03
Brainstorm. Как правильно оформить водителя?
Здравствуй, Регфорум! Ситуация следующая. ООО берёт легковой автомобиль в лизинг, возникла необходимость взять на работу водителя. Организация не занимается услугами такси, функции у водителя будут самые простейшие — курьер на машине, с перевозкой пассажиров или опасных грузов не связаны. Вопрос: Согласно приказам Минздрава необходимо проведение всех мед. осмотров (предварительный, периодический, предрейсовый и т.д). Может у кого-то на практике был опыт как можно избежать всех этих процедур при ...
Читать дальше16014
Привлечение руководителя организации к дисциплинарной ответственности
Здравствуйте! Трудовым законодательством предусмотрено привлечение к дисциплинарной ответственности не только работников за совершение дисциплинарного проступка, но и руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации, их заместителей (ст. 195 ТК РФ). В соответствии со ст. 273 ТК РФ: «Руководитель организации – это физическое лицо, которое в соответствии с ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и ...
Читать дальше10928111
folko_brandy28 декабря 2016 в 12:47
Получаем ежемесячное пособие по уходу за ребенком на работающего отца
Не секрет, что при рождении ребенка в молодой семье как нельзя более обостряется финансовый вопрос. Одна из трудовых единиц выбывает из формирования семейного бюджета как минимум на полтора-два года, доходы семьи существенно падают, и необходимость в получении дополнительных средств обостряется критически. В настоящей заметке я постараюсь рассмотреть способ получения дополнительной финансововой помощи для семьи за счет средств ФСС. Сразу оговорюсь: рассматриваемая ситуация не касается всех способов ...
Читать дальше100461123
Минтруд признал необязательность печати для трудовой книжки
Добрый день, коллеги! Министерство труда и социальной защиты РФ выпустило приказ, согласно которому внесены изменения в Инструкцию по заполнению трудовых книжек.      Приказ № 588н от 31.10.2016 года (зарегистрирован в Минюсте 14 ноября 2016), Как и предполагалось, «революционное» разрешение организациям отказаться от использования печати повлекло за собой долгоиграющее исправление множества нормативных актов. О приключениях печати в трудовой книжке на Регфоруме писали несколько раз. Сначала тогда ...
Читать дальше219792
10 признаков «липового» больничного
Коллеги, все доброго времени суток! На сайте Регионального отделения ФСС по Республике Татарстан появились интересные разъяснения, в которых Фонд приводит 10 признаков поддельного больничного листа. Как сказано на сайте ФСС,  бланки листков нетрудоспособности изготавливаются в соответствии с формой, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011г. №347н «Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности» и соответствуют техническим требованиям и условиям изготовления защищенной ...
Читать дальше16385
G-AP31 октября 2016 в 13:08
Применение индивидуальными предпринимателями локальных нормативных актов
Доброго времени суток! Предоставляю вашему вниманию необольшое правовое заключение по вопросу издания локальных нормативных актов и ведению кадрового учета индивидуальными предпринимателями.В соответствии с частью 1 статьи 8 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работодатели, за исключением работодателей-физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, в пределах своей компетенции в соответствии ...
Читать дальше18382