Работа по договору с ИП — это не только схема
Привет всем! Судебная налоговая практика в последнее время вызывает тоску у многих российских юристов. Отношение судов, которое транслируется широкому кругу налогоплательщиков можно сформулировать так: усилия и жизнь предпринимателей должны быть подчинены тому, чтобы государство смогло наполнить бюджет. А для чего ещё люди хотят заниматься бизнесом? Такая политика привела к тому, что зачастую у налогоплательщика отобраны инструменты/права и возможности как-либо защитить себя и свой бизнес. В деле ...
Читать дальше3195166
Дмитрий Клеткин24 марта 2017 в 11:03
Brainstorm. Как правильно оформить водителя?
Здравствуй, Регфорум! Ситуация следующая. ООО берёт легковой автомобиль в лизинг, возникла необходимость взять на работу водителя. Организация не занимается услугами такси, функции у водителя будут самые простейшие — курьер на машине, с перевозкой пассажиров или опасных грузов не связаны. Вопрос: Согласно приказам Минздрава необходимо проведение всех мед. осмотров (предварительный, периодический, предрейсовый и т.д). Может у кого-то на практике был опыт как можно избежать всех этих процедур при ...
Читать дальше8824
Привлечение руководителя организации к дисциплинарной ответственности
Здравствуйте! Трудовым законодательством предусмотрено привлечение к дисциплинарной ответственности не только работников за совершение дисциплинарного проступка, но и руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации, их заместителей (ст. 195 ТК РФ). В соответствии со ст. 273 ТК РФ: «Руководитель организации – это физическое лицо, которое в соответствии с ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и ...
Читать дальше1667111
folko_brandy28 декабря 2016 в 12:47
Получаем ежемесячное пособие по уходу за ребенком на работающего отца
Не секрет, что при рождении ребенка в молодой семье как нельзя более обостряется финансовый вопрос. Одна из трудовых единиц выбывает из формирования семейного бюджета как минимум на полтора-два года, доходы семьи существенно падают, и необходимость в получении дополнительных средств обостряется критически. В настоящей заметке я постараюсь рассмотреть способ получения дополнительной финансововой помощи для семьи за счет средств ФСС. Сразу оговорюсь: рассматриваемая ситуация не касается всех способов ...
Читать дальше155094
Минтруд признал необязательность печати для трудовой книжки
Добрый день, коллеги! Министерство труда и социальной защиты РФ выпустило приказ, согласно которому внесены изменения в Инструкцию по заполнению трудовых книжек.      Приказ № 588н от 31.10.2016 года (зарегистрирован в Минюсте 14 ноября 2016), Как и предполагалось, «революционное» разрешение организациям отказаться от использования печати повлекло за собой долгоиграющее исправление множества нормативных актов. О приключениях печати в трудовой книжке на Регфоруме писали несколько раз. Сначала тогда ...
Читать дальше152682
10 признаков «липового» больничного
Коллеги, все доброго времени суток! На сайте Регионального отделения ФСС по Республике Татарстан появились интересные разъяснения, в которых Фонд приводит 10 признаков поддельного больничного листа. Как сказано на сайте ФСС,  бланки листков нетрудоспособности изготавливаются в соответствии с формой, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011г. №347н «Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности» и соответствуют техническим требованиям и условиям изготовления защищенной ...
Читать дальше12314
G-AP31 октября 2016 в 13:08
Применение индивидуальными предпринимателями локальных нормативных актов
Доброго времени суток! Предоставляю вашему вниманию необольшое правовое заключение по вопросу издания локальных нормативных актов и ведению кадрового учета индивидуальными предпринимателями.В соответствии с частью 1 статьи 8 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работодатели, за исключением работодателей-физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, в пределах своей компетенции в соответствии ...
Читать дальше8242

Профстандарты в РФ: как проверить квалификацию работника
Приветствую участников Регфорума! С недавнего времени в РФ стало обязательным применение профстандартов работодателями. Некоторые профессии требуют соответствующего уровня квалификации работника. Для того чтобы определить, какими знаниями и умениями, навыками и опытом должен обладать сотрудник, чтобы занимать ту или иную должность, существуют специально разработанные профессиональные стандарты. Реестр профстандартов можно найти на сайте Минтруда. С 1 июля 2016 года применение профстандартов стало ...
Читать дальше125813
Приведение в соответствие актов Минтруда и Минздрава в связи с отменой печати
Здравствуйте! На Портале общественного обсуждения появился проект Приказа Минтруда о приведении в соответствие ряда актов Минтруда и Минздрав в связи с поправками в законодательство прошлого года, отменившим обязанность для хозяйственных обществ использовать круглую печать. Планируются изменения в следующие документы: Запрос в ФСС для проверки сведений о страхователе, выдавшем справку о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, ...
Читать дальше96866
Анна АбраменкоHeads Consulting13 октября 2016 в 11:39
Наступление ответственности за невыплату заработной платы в 2016 году
Здравствуйте, коллеги! В условиях экономического кризиса особую актуальность приобретает вопрос своевременной выплаты заработной платы. Невыплата зарплаты является основной причиной протестных акций, а также судебных cпоров. В целях повышения уровня защищенности работников от недобросовестных работодателей в части оплаты труда был принят Федеральный закон от 03.07.2016 № 272-ФЗ, вступивший в силу с 3 октября 2016 г. Материал актуален для 2017 года. 3 июля 2016 года Президентом РФ был подписан Федеральный ...
Читать дальше835171