Ирина Николаева21 апреля 2016 в 13:05
Смена директора: приостановка регистрации
Привет, Регфорум! На днях читала пост коллеги по поводу отсутсвия решения на сайте ФНС по смене директора. Поэтому спешу сообщить что большинство зависших изменений (особенно по Московской области и Нижнему Новогороду) — это приостановка на проверку. Самое неприятное в этой ситуации то, что при отправке посредством использования ЭЦП, электронное решение о приостановке нам не приходит. Налоговая высылает все на адрес директора, а зная нашу почту России, мы получаем все с большим опозданием или вообще ...
Читать дальше1325518
Мария Фомичева4 апреля 2016 в 13:20
Смена единоличного исполнительного органа в ООО: пошаговая инструкция
Добрый день! В связи с возникшим спросом клиентов на такой вид услуги, как смена директора в ООО, и возникающими по ходу ее исполнения вопросами, связанными с соответствием действующему законодательству РФ и требованиям регистрирующих органов, назрела необходимость создания некой инструкции, учитывающей различные ситуации при смене единоличного исполнительного органа. Общая процедура смены ЕИО Смена Единоличного исполнительного органа (ЕИО) в обществах с ограниченной ответственностью (ООО) может ...
Читать дальше912694478
Смена наименования единоличного исполнительного органа в ООО
Добрый день, коллеги! На практике смена наименования ЕИО требуется не так часто. Однако когда возникает необходимость это сделать, появляется множество вопросов. В этом посте предлагаю подробно рассмотреть эту процедуру. Причины, по которым владельцы компаний переименовывают единоличный исполнительный орган, у всех свои. Например, в холдингах глав отдельных фирм предпочитают называть «директор», а главу группы компаний — «генеральный директор».  Созываем собрание участников Итак, поскольку ...
Читать дальше479172651
Антон Борисович25 января 2016 в 12:37
Фирмы-однодневки: с чем их едят?
Привет, Регфорум! По просьбе трудящихся, выкладываю публикацию об однодневках. Статистики и теории в этой статье приводить не буду, её полно на просторах необъятного интернета. Зато расскажу о том, как это делается. В действительности, использование т.н. «фирм-однодневок», или компаний, зарегистрированных на подставное лицо, сейчас широко распространено. За то долгое время, в течении которого использовались компании, бенефициар которых предпочитал скрываться в тени, было создано и реализовано ...
Читать дальше164921716
Юлия Михальчук27 октября 2015 в 9:41
За оптимизацию бизнес-процесса заплатит директор
И вновь о любимом – о взыскании убытков с директора! На днях просматривала судебную практику по вопросу взыскания убытков с директоров на предмет выявления интересных оснований. Внимание привлекло дело о том, как директор выдавал беспроцентные займы своим подконтрольным компаниям. Не скажу, что дело уникальное или что судом было высказано неординарное мнение. Однако фактические обстоятельства в очередной раз натолкнули на мысль, что зачастую бизнес ведется на панибратских отношениях, директор беспрекословно ...
Читать дальше517581
Юлия Михальчук9 сентября 2015 в 9:56
Как забота о сотрудниках и манипуляции с арендной платой могут повлечь неприятности для директора
В мае этого года я опубликовала на Регфоруме обзор судебной практики о взыскании убытков с директора компании. В заметке были представлены наиболее часто встречающиеся и интересные основания для привлечения директора к ответственности. Так, с директора можно взыскать убытки в виде выплаченной компенсации, если он неправомерно уволил работника, который в свою очередь оспорил увольнение и взыскал компенсацию. Сумма прощенного директором долга также может быть взыскана с него в качестве убытков. Читайте ...
Читать дальше409173
Siemuran5 июня 2015 в 13:57
Заработная плата директора единственного учредителя. Как платить зарплату самому себе
Добрый день, коллеги!  Диспут этот ведется давно и нещадно. Много бухгалтерских и юридических копий сломано о вопрос: начислять ли заработную плату генеральному директору, если он при этом еще и единственный учредитель Общества или нет? И вот письмо: МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ от 19 февраля 2015 г. N 03-11-06/2/7790 в котором черным по белому написано, что: При отсутствии одной из сторон трудового договора он не может быть заключен. Следовательно, руководитель организации, являющийся ее единственным ...
Читать дальше14180922
Софья Мореева25 мая 2015 в 9:14
Зарплата директору - единственному участнику. Платить или не платить?
Не только на просторах интернета и в печатных работах специалистов, но и в письмах и иных актах различных государственных органов время от времени высказываются противоположные мнения по вопросу о том, надо ли заключать с директором, который одновременно является единственным участником общества, трудовой договор, и, как следствие, стоит ли такому директору начислять и выплачивать зарплату.   Позиция Минфина в последнее время выражена вполне однозначно – в том ключе, что трудовой договор заключать ...
Читать дальше130682228
Еще раз о представительстве директора
Я недавно уже упоминал о прошедшей 5 декабря конференции по вопросам развития гражданского права в РФ, когда вкратце рассказал об особенностях регистрации фирм в ФРГ. Однако меня там заинтересовал еще один вопрос, касающийся уже российского законодательства. Этот вопрос поднял на конференции А.В. Егоров. Этот вопрос касается теории директора. Я уже как-то писал о том, что новая редакция ГК РФ отошла от понимания того, что директор является органом юр. лица, и ввела понятие директора как представителя. Как ...
Читать дальше4518615
Юлия Ратанова12 ноября 2014 в 10:40
Гражданско-правовая ответственность руководителя
Добрый день, коллеги! Для того, чтобы привлечь руководителя компании к гражданско-правовой ответственности в его действиях, связанных с управлением, необходимо обнаружить признаки нарушения принципа добросовестности и разумности, а также доказать его вину. Смысл самого понятия заключается в том, что руководителю надлежит соблюдать интересы компании, действовать от её имени в соответствии с законодательством. Согласно п. 3 ст. 53 ГК РФ лицо, которое в силу закона или учредительных документов юридического ...
Читать дальше1159452
Директор: новый подход ГК РФ
Редакция ГК РФ от 1 сентября 2014 года несколько изменила понятие о директоре хозяйственного общества. Так кто же он в итоге, «часть» юридического лица, или его представитель? Попробуем разобраться. До недавнего времени у нас в качестве основной идеи была позиция, что директор является органом юр. лица, неотъемлемой его части, «терминал» для связи юридического лица с внешним миром» (так называемая «теория директора»). Поэтому и в сложившейся судебной практике директор не считался представителем ...
Читать дальше18102512
Eвгeний Hикифoрoв3 сентября 2014 в 11:53
Исполняющий обязанности руководителя организации в законодательстве и на практике
Здравствуйте! Тема думаю – не нова: Единоличный исполнительный орган, ВРИО, ИО. Единоличный исполнительный орган в хозяйственном обществе в понимании Трудового Законодательства – это просто работник, который без доверенности действует от имени юридического лица. Думаю, что никого это не смущает. Поскольку это работник, то он как и все остальные работники имеет право на отпуск, декрет, болезнь, повышение или понижение. И вот – проблема… Генеральный директор в ЕГРЮЛ – есть, а физически его уже ...
Читать дальше1922851928
Юлия Ратанова6 августа 2014 в 9:12
Смена руководителя ООО
Процедура смены руководителя Общества с ограниченной ответственностью — процесс несложный. Происходит смена по разным причинам: будь то недобросовестное исполнение своих обязанностей действующим руководителем, или же просто нежелание занимать данную должность.  Первым этапом участники ООО на общем собрании принимают решение, о необходимости сложения полномочий с действующего руководителя и об избрании нового. Затем готовится форма Р14001, в которой заполняются следующие листы: титульный: п. ...
Читать дальше221491142
Софья Мореева30 июля 2014 в 10:22
Совет директоров: что, кто, где и зачем?
Хозяйственные общества нередко сравнивают с «маленькими государствами». И как в идеальном демократическом государстве есть разделение властей и система сдержек и противовесов, так и в хозяйственном обществе могут функционировать «ветви власти», которым предоставлены механизмы воздействия друг на друга. Ниже поговорим о таком органе управления как совет директоров. Согласно нормам действующего законодательства совет директоров – это коллегиальный орган управления хозяйственным обществом, контролирующий ...
Читать дальше45790712
Ольга Ткач4 июня 2014 в 16:06
ФНС: заявитель при смене директора – только новый директор
Коллеги, здравствуйте! Налоговая служба, похоже, определилась в спорном вопросе о заявителе при смене директора. Мнение ФНС: заявителем может быть только новый директор. Как стало известно из надежного источника, официальная позиция уже сформулирована, но пока не доведена до широкого круга «пользователей». На чем же строится позиция ФНС по столь наболевшему для Сообщества вопросу: Юридическое лицо, согласно п. 5 ст. 5 ФЗ №129, обязано в трехдневный срок с момента смены руководителя сообщить ...
Читать дальше32271919
Заявитель при выходе из ООО
Бытует мнение, что заявителем при переходе доли или ее части в ООО может быть только участник этого ООО. Да и 129-ФЗ так прямо и пишет: 1.4. При внесении в единый государственный реестр юридических лиц изменений, касающихся перехода доли или части доли в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью, заявителями могут быть участник общества, ... Но как быть при выходе участника ООО на основании его собственного личного заявления, путем отчуждения им своей собственной доли обществу ...
Читать дальше178191459
Лица, действующие без доверенности в ООО: что будет после 1 сентября 2014 года
Здравствуйте! Как известно, действующая редакция ГК РФ не разрешает назначить в ООО нескольких лиц, действующих без доверенности в интересах общества. Однако вступающие в силу в сентябре 2014 г. поправки такую возможность дадут. Абз. 3 п. 1 Ст. 53 ГК РФ в той редакции, что вступит в силу с 1 сентября 2014 года, будет звучать так: Учредительным документом может быть предусмотрено, что полномочия выступать от имени юридического лица предоставлены нескольким лицам, действующим совместно или независимо ...
Читать дальше315451330
Ольга Байдина27 марта 2014 в 14:44
Как грамотно уволить гендиректора
Добрый день, коллеги! Практически каждый «рядовой» работник сегодня в случае несоблюдения своих трудовых прав знает алгоритм защитных действий. Знает он и перечень органов, куда можно обратиться с заявлением, и механизмы воздействия на руководителей организаций и предприятий. Между тем, вопрос о трудовом ликбезе для самих руководителей остается открытым. Так ли хорошо они осведомлены о своих трудовых правах, особенно при увольнении с должности? Вопрос очень интересный, поскольку положение руководителя ...
Читать дальше7796727
Андрей Светличный26 марта 2014 в 11:06
Два лица в ООО, действующие без доверенности: можно или нет
Создание общества с ограниченной ответственностью. Эта процедура, включает в себя массу аспектов, некоторые из которых вызывают непонимание у граждан. Непонимание, в свою очередь, порождает попытки по-своему трактовать нормы законодательства. Фото с сайта 4-designer.com Как корабль назовешь, так он и поплывет. Однако на этапе создания не одно только название организации имеет значение. Одним из важнейших аспектов, который необходимо учесть при создании ООО является внесение в Единый государственный ...
Читать дальше1270422448
К вопросу о смене паспортных данных директора
Добрый день, коллеги! Не так давно была опубликована очень познавательная статья "Смена паспортных данных директора". Прочитав её, захотелось немного поделиться некоторыми моментами, проработанными мной на практике. Что делать, если из налоговой получен отказ по такому основанию: "паспорт заявителя отсутствует в базе"?В таком случае заявителю необходимо в его ФМС по месту постоянной регистрации получить справку (и лучше сразу же её заверенную в ФМС копию) о том, что паспорт действительно там ...
Читать дальше106311429
Екатерина М.25 февраля 2014 в 19:35
Смена паспортных данных директора
При смене паспортных данных директора не нужно заполнять заявление по форме Р14001, идти к нотариусу, сдавать на регистрацию комплект документов, ждать пять рабочих дней, а на шестой день получить отказ из-за опечатки в заявлении. Штрафовать за неуведомление налогового органа в течение трёх дней в размере 5000 рублей не будут. Услуги посредников тоже не нужны. Теперь эту услугу оказывает государство бесплатно и оперативно, так ли это? Новый порядок смены паспортных данных в ЕГРЮЛ Смена паспортных ...
Читать дальше1411313767
Николай Дёминов19 февраля 2014 в 9:10
Заполнение формы Р14001: Смена генерального директора
В этой инструкции я постараюсь последовательно описать порядок заполнения заявления по форме Р14001, которая заполняется при смене генерального директора. К инструкции прилагается образец заполнения формы Р14001, а также для удобства список допустимых сокращений адресных объектов и список кодов субъектов РФ. Плюс к этому — все описанные нюансы подкреплены наглядными скиншотами. Актуальная публикация по разным случаям смены единоличного исполнительного органа в ООО. Прежде чем вносить в изменения, ...
Читать дальше26619070192
Александра Чистякова3 декабря 2013 в 15:36
Как убрать директора из ЕГРЮЛ без назначения нового
Император Александр II отменил крепостное право ещё в 1861 году, с тех пор работник получил возможность самостоятельно выбирать место, где он хочет трудиться. Если сотрудник захочет уйти с работы, то и здесь, согласно Трудовому кодексу РФ, закон на его стороне. Однако не всё так просто, если уволиться решил директор. Рассмотрим распространённую ситуацию: директор решил досрочно расторгнуть трудовой договор, согласно ст. 280 ТК РФ предупредил об этом работодателя за месяц в письменной форме. Однако ...
Читать дальше1344454787
Марат Раянов26 ноября 2013 в 14:21
Увольнение директора по инициативе собственника фирмы
Привет всем! Директор фирмы помимо того, что является наемным работником, выступает также и в качестве органа руководства фирмы, назначаемого собственником. Именно этот правовой статус директора лишает его, в ряде случаев, некоторых гарантий со стороны общих защитных норм Трудового кодекса Российской Федерации. Помимо увольнения на основаниях, относящихся к любому наемному работнику, директора можно уволить и по специальным основаниям, относящимся лишь к нему, как единоличному органу управления ...
Читать дальше842181155